公立醫(yī)院改革的主要方向包括以下幾個方面：
1. 優(yōu)化醫(yī)療資源配置：通過合理規(guī)劃和調(diào)整，使醫(yī)療資源更加均衡地分布于城鄉(xiāng)之間、不同層級醫(yī)療機構(gòu)之間。重點加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高縣級醫(yī)院服務(wù)能力。
2. 推進分級診療制度：建立以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基礎(chǔ)的初級保健網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)患者首診在基層，并根據(jù)病情需要逐級轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院治療，減輕大醫(yī)院門診壓力，實現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)、大病及時治的目標。
3. 強化公立醫(yī)院公益性質(zhì)：堅持政府主導(dǎo)與市場機制相結(jié)合的原則，確保公立醫(yī)院保持其公益性定位。加大對公立醫(yī)院的財政投入力度，同時鼓勵社會資本參與非基本醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展。
4. 深化醫(yī)保支付方式改革：逐步推行按疾病診斷相關(guān)分組（DRG）付費、總額預(yù)付等多種形式的醫(yī)療保險支付方式，以控制醫(yī)療費用不合理增長，提高基金使用效率。
5. 加強醫(yī)療質(zhì)量和安全監(jiān)管：完善醫(yī)院內(nèi)部管理和外部監(jiān)督機制，建立健全醫(yī)療質(zhì)量標準體系和技術(shù)規(guī)范，強化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和技能培訓(xùn)，保障患者權(quán)益不受侵害。
6. 推動信息化建設(shè)：利用信息技術(shù)手段提升醫(yī)療服務(wù)水平和管理效能。加快電子病歷系統(tǒng)、遠程診療平臺等項目建設(shè)，促進數(shù)據(jù)共享交換，方便群眾就醫(yī)咨詢。

這些改革措施旨在構(gòu)建更加公平可及、高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，滿足人民群眾日益增長的健康需求。