2025年度湖南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知，正保醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：

基衛(wèi)高分為醫(yī)、藥、護(hù)、技四大類，實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式評(píng)價(jià)。具體評(píng)價(jià)指標(biāo)由各市州按照《湖南省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革實(shí)施方案》（詳見湘衛(wèi)人發(fā)〔2022〕5號(hào)文件）要求，結(jié)合本地衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，自行制定。自2026年起，理論考試成績有效期2年。

基于基層衛(wèi)生服務(wù)特性，在基層高級(jí)評(píng)審中針對(duì)縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)單位制定差異化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)縣級(jí)醫(yī)院人員，強(qiáng)化臨床實(shí)踐能力考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員，則重點(diǎn)評(píng)估公共衛(wèi)生服務(wù)能力，將家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)效、慢性病管理成果、預(yù)防接種完成率等納入核心評(píng)審指標(biāo)。同時(shí)，把常見病診療報(bào)告、新技術(shù)推廣應(yīng)用、健康教育開展情況、健康檔案管理成效等工作實(shí)績，以及基層衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣成果，均作為職稱評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

基衛(wèi)高評(píng)審實(shí)行量化評(píng)分、綜合評(píng)價(jià)，原則上應(yīng)采用客觀指標(biāo)。對(duì)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的論文和科研不作要求，重點(diǎn)評(píng)價(jià)基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平。完善以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，運(yùn)用專業(yè)理論考試、個(gè)人述職、面試答辯、能力評(píng)價(jià)、代表作評(píng)審等多種方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。為提高職稱評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性，必須設(shè)置業(yè)績述職面試環(huán)節(jié)，同時(shí)可增設(shè)病案分析類答題環(huán)節(jié)。

各市州基衛(wèi)高評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和年度評(píng)審方案在評(píng)審工作前15個(gè)工作日，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委備案同意后，予以實(shí)施。

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